OUTSOURCING PRACOWNIKÓW
MYŚLISZ O ZWIĘKSZENIU ZATRUDNIENIA LECZ OBAWIASZ SIĘ RYZYKA I ZWIĘKSZONYCH KOSZTÓW ?
Outsourcing pracowniczy jest dla Ciebie !
Najważniejsze zalety tego rozwiązania to:
Ograniczenie odpowiedzialności po stronie klienta zarówno w procesie rekrutacji jak również w obsłudze danych kandydatów. To my przejmujemy wszystkie obowiązki związane z kwestiami administracyjnymi i prawnymi takimi jak ubezpieczenia zdrowotne, społeczne, niezbędne badania czy wypłata wynagrodzenia.
Pozostajemy pracodawcą danych osób i delegujemy pracowników do klienta.
Zajmujemy się zakwaterowaniem, wyżywieniem oraz sprawujemy nadzór nad pracownikiem.
W przypadku nagłej nieobecności pracownika, np. z powodu choroby, sytuacji losowej lub rezygnacji z wykonywania powierzonej pracy, zobowiązujemy się podstawić zmiennika gotowego do pracy w czasie niedłuższym niż 7 dni.
Bezpośrednia rekrutacja / Baza pracowników z Ukrainy, Białorusi, Gruzji
W naszej bazie znajdują się pracownicy z różnych krajów, o różnym stopniu znajomości języka polskiego, do Państwa należy wybór dotyczący stopnia znajomości języka przez kandydatów.
Przygotowujemy wszystkie formalności związane z pobytem i zatrudnieniem cudzoziemców
Od dzisiaj nie muszą Państwo się martwić czy zatrudniacie legalnie obcokrajowca. To my zadbamy o wszelkie szczegóły związane z legalnym zatrudnieniem oraz przejmiemy wszelkie obowiązki związane z uzyskaniem tytułu pobytowego.
